Ben jij op zoek naar de betekenis van hybride werken?

Je hoort het regelmatig op het nieuws, je leest erover in de krant en misschien wordt het zelfs binnen jouw bedrijf wel regelmatig gedaan: hybride werken. Maar, wat is hybride werken nou precies? Wat zijn de voordelen en hoe zorg je ervoor dat hybride werken optimaal functioneert binnen jouw organisatie? Als jij op zoek bent naar de betekenis van hybride werken, lees dan verder; we zetten het voor je op een rijtje!

De betekenis van hybride werken

Hybride werken is in korte tijd razend populair geworden. Bij hybride werken wordt werken op kantoor afgewisseld met thuis of op een andere locatie werken. De combinatie tussen deels op kantoor aanwezig zijn en deels vanaf een andere plek werken heeft verschillende voordelen. Zo geeft het een gevoel van vrijheid én scheelt het op de dagen dat je vanuit huis werkt aan reistijd. Bij hybride werken horen ook flexibele werktijden: ideaal wanneer je bijvoorbeeld ‘s ochtends vroeg wilt sporten of graag ‘s middags de kinderen van school wilt halen.

Toch vinden veel collega’s en bedrijven het fijn om wel regelmatig naar kantoor te komen. Op kantoor ontmoet je je collega’s en zo bespreek je ook zaken die niet direct werkgerelateerd zijn, maar wel belangrijk zijn voor het teamgevoel. Door hybride te werken heb je het beste van beide werelden: verbondenheid met het bedrijf én veel vrijheid.

Vergaderen en hybride werken

Op kantoor is een vergadering zo geregeld: je spreekt af dat je om 10.00 uur in een fysieke ruimte bij elkaar komt en vervolgens weet iedereen precies wat er van hem of haar verwacht wordt.

Wanneer jij of (een deel van) je collega’s hybride werkt, moet er ook regelmatig overlegd worden. Degene die thuis werken, kunnen dan via een virtuele samenwerkingstool meedoen met de vergadering. Bekende en veelgebruikte tools zijn bijvoorbeeld Zoom Meetings en Microsoft Teams.

Als deze tools goed ingezet worden, is een digitale vergadering minstens zo gemakkelijk geregeld en inspirerend als een fysieke meeting. Duppal helpt je graag met het selecteren van de tool die perfect bij jouw bedrijf past. Ook zorgen ervoor dat je collega’s vol enthousiasme succesvol aan de slag kunnen én willen gaan met de tool.

Duppal helpt je om hybride werken te verbeteren

Wil jij hybride gaan werken of met je bedrijf inzetten op de voordelen van hybride werken? Het team van Duppal helpt je bij het creëren van een werkwijze die daarbij past.

We hebben ruim 20 jaar ervaring met het verbeteren van de samenwerking binnen bedrijven. Deze ervaring zetten we graag voor jou in. Onze specialisten kijken met je mee en gaan het gesprek aan met je collega’s. Zo komen we tot een heldere wensenlijst, op basis waarvan we een geschikte tool voorstellen. We verzorgen de technische implementatie van de tool en we trainen je collega’s, zodat iedereen precies weet hoe de tool werkt en er graag mee aan de slag wil gaan. Zijn er na de implementatie vragen of onduidelijkheden? Het Meet Duppal Support team helpt!

Wil je meer weten over hybride werken? Neem contact met ons op.